Mēs konsultēsim jūs visos jautājumos, kas saistīti ar darba attiecību nodibināšanu, viņu prēmiju un stimulu sistēmu strukturēšanu, darba attiecību izbeigšanu un darba koplīgumiem.
Mūsu juristi konsultē organizācijas un to vadītājus visos nodarbinātības aspektos, tostarp strīdu atrisināšanas un tiesvedības jautājumos. Mēs par prioritāti izvirzām preventīvo darbu, lai izvairītos no darba strīdiem un darba devēja atbildības. Mēs strādājam ar daudzām starptautiskajām korporācijām, un mums ir padziļināta izpratne par to, kādi ir to standarti un gaidas.
Mūsu juristi aktīvi iesaistās akadēmiskajā pētniecībā darba tiesību jomā, un sniedz savu ieguldījumu likumdošanas procesā.
Mūsu speciālisti ir uzvarējuši vairākās plašu ievērību guvušās tiesas prāvās, kas radījušas juridiskus precedentus darba tiesībās.
- “Komentētāji atzinīgi novērtē šīs firmas speciālistus par viņu izcilajām reaģēšanas spējām, un uzsver firmas plašo klientu loku, kuru lokā ir lielākie Baltijas un starptautiskie uzņēmumi. […] Pozitīvi, savlaicīgi un produktīvi. Viņi tiešām panāk sagaidīto rezultātu.” (Izdevums “Chambers Europe”)
- “Šo biroju atzinīgi novērtē par tās pūliņiem un radošumu.” (Izdevums “Legal 500”)
